Das Unternehmen braucht die nächste Generation an Fachkräften, um die Klima- und Nachhaltigkeitsziele erreichen zu können. Hier setzt es mit Technologien und digitalen Lösungen an – und braucht dafür auch künftig bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Da die Bedürfnisse des Marktes und der Einsatz neuer Technologien zu neuen Berufsbildern und Kompetenzen führen, reicht die Ausbildung von klassischen Lehrberufen wie Bürokaufmann/- frau bis hin zu modernen Lehrberufen wie Applikationsentwicklung/ Coding. Allen liegt aber zugrunde, den Mitarbeitenden in der Lehre innovative und nachhaltige Wege in ihrer Ausbildung zu ebnen und sie mit einem breiten Rüstzeug für die berufliche Zukunft auszustatten. Weiterbildungsmöglichkeiten wie etwa die Lehre mit Matura, die duale Akademie in Linz oder das ausbildungsintegrierte Studium, flexible Ausbildungszeiten, zusätzliche freie Tage, Homeoffice auch für Auszubildende sind nur einige der Besonderheiten einer Ausbildung bei Siemens.
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