Frauen in der Technik

Technik für Töchter

Beim Wiener Töchtertag Ende April in der Siemens City am Standort Floridsdorf konnten Mädchen von 14 bis 18 Jahren spannende Berufe kennenlernen. In einem von acht Workshops zeigten Siemens-Expert:innen beispielsweise, wie sicher, komfortabel und effizient Gebäude sein können. In einem Showroom sahen die Interessentinnen, was dafür nötig ist und wie moderne Technologie funktioniert. Sie hatten auch die Möglichkeit, „das New Normal“ mittels VR-Brille kennenzulernen, und informierten sich über Arbeitsplatzsteuerung, effiziente Raumnutzung und die Arbeit in einem virtuellen Labor.

I TECH IT – Women in Tech

Wenn wir nichts verändern, werden 2030 über 60.000 Jobs in Technik und IT schwer zu besetzen sein. Deshalb hat es sich Siemens Österreich mit einer österreichweiten Awareness-Kampagne zum Ziel gesetzt, mehr Frauen für eine Karriere in technischen Berufen zu begeistern. Unter dem Slogan I TECH IT präsentieren sich Siemens- Mitarbeiterinnen aus dem technischen Bereich und stellen ihre verschiedenen Berufe vor. Siemens setzt sich seit vielen Jahren aktiv für die vermehrte Beschäftigung von Frauen ein und bietet unterschiedlichste Initiativen und Benefits für Mitarbeiterinnen, um dadurch sowohl intern als auch extern ein Zeichen für die Gleichstellung der Geschlechter zu setzen. Dazu zählen ein zukunftsgerichtetes Portfolio mit einem breitgefächerten Aufgabengebiet, verschiedene Arbeitsmodelle und zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- wie auch im Ausland. Siemens bietet flexible Arbeitszeit und Teilzeitmodelle auch in Führungspositionen an. Neben zahlreichen Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten gibt es zielgerichtete Managementausbildungen. Hinzu kommt, dass junge Eltern umfassend unterstützt werden, etwa in Form der Betriebskindergärten.

Wir wollen mehr Frauen für eine Karriere in technischen Berufen begeistern. „I TECH IT“ ist die selbstbewusste Aussage unserer erfolgreich tätigen Mitarbeiterinnen in technischen Bereichen unseres Unternehmens. Sie beweisen täglich die gleiche Kompetenz wie ihre männlichen Kollegen.

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