Im September 2023 sind die rund 40 Auszubildenden bei Siemens in Oberösterreich in ihr brandneues Trainingscenter im Siemens>Innovationhub> Oberösterreich gezogen. Bei der Konzipierung einer attraktiven und modernen Lernumgebung wurden die Lernbedürfnisse für die unterschiedlichen Ausbildungspfade der jungen Menschen in den Mittelpunkt gestellt. Konkret bedeutet das eine offene Lernumgebung, die es den Jugendlichen ermöglicht, allein oder in Gruppen zu lernen. Es gibt vier große Ausbildungsräume und dazu Nebenräume, wie Cafeteria, Besprechungsräume, Pausenräume und Kommunikationsräume. Die Bereiche sind flexibel nutzbar. Siemens ist seit 56 Jahren Ausbildungsbetrieb in Oberösterreich. Aus wenigen Lehrberufen anno 1967 wurden 18 topaktuelle Berufsausbildungen und innovative Schulungsmodelle, wie zum Beispiel das ausbildungsintegrierte Studium. Österreichweit befinden sich rund 300 junge Menschen bei Siemens in Ausbildung.
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Siemens Österreich startete im Herbst 2023 mit einer österreichweiten Awareness-Kampagne, die es sich zum Ziel gesetzt hat, mehr Frauen für eine Karriere in technischen Berufen zu begeistern. Unter dem Slogan I TECH IT präsentieren sich Siemens- Mitarbeiterinnen aus dem technischen Bereich und stellen ihre verschiedenen Berufe vor.
Siemens setzt sich seit vielen Jahren aktiv für die vermehrte Beschäftigung von Frauen ein und bietet unterschiedlichste Initiativen und Benefits für Mitarbeiterinnen, um dadurch sowohl intern als auch extern ein Zeichen für die Gleichstellung der Geschlechter zu setzen. Dazu zählen ein zukunftsgerichtetes Portfolio mit einem breitgefächerten Aufgabengebiet, verschiedene Arbeitsmodelle und zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- wie auch im Ausland. Siemens bietet flexible Arbeitszeit und Teilzeitmodelle auch in Führungspositionen an. Neben zahlreichen Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten gibt es zielgerichtete Managementausbildungen. Hinzu kommt, dass junge Eltern umfassend unterstützt werden, etwa in Form der Betriebskindergärten.
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